За руснаците четиридесетчасовата работна седмица стана позната още от дните на Съветския съюз. В много страни по света системата е подобна на руската, но има държави, които имат различен подход за ограничаване на продължителността на работната седмица.
Работна седмица в Европа
Европейският съюз позволява на страните сами да определят продължителността на работната седмица.
Във Франция някои работници работят по 35 часа седмично, от понеделник до петък. Обедната почивка се определя в зависимост от колективния договор в предприятието. В същото време в редица професии, например в сектора на услугите, често се откриват договори, които предполагат 39-часова работна седмица. За лекарите и медицинския персонал са предвидени специални условия - работната им седмица, в случай на смяна, може да надвишава малко 40 часа седмично.
Във Франция въвеждането на 35-часовата работна седмица беше силно противоречиво през деветдесетте години и все още някои политици искат да преразгледат работното време нагоре.
В Дания системата в много отношения е подобна на френската. По закон работната седмица е 37,5 часа. Много държавни служители са в привилегировано положение, тъй като половин час от дневната обедна почивка също е включен в работното време. Така служителите на такива длъжности работят само 34,5 часа седмично.
Във Великобритания продължителността на работната седмица зависи от договора - тя може да бъде 35 или 40 часа седмично. За хората, работещи на смени, броят на отработените часове може да варира от седмица на седмица, но не трябва да надвишава 48 часа.
Продължителност на работата в азиатските страни
В Япония се разви доста специфична ситуация. Стандартният трудов договор предвижда 40 часа дейност на седмица. В действителност обаче в този график се правят корекции. Колко време човек прекарва на работното си място, често зависи от напредъка му в кариерата. Следователно дори служителите в офиса работят допълнително половин събота и също остават на работа през седмицата вечер. По този начин работната седмица в някои случаи може да бъде до 50 и повече часа, а допълнителната работа далеч не е винаги платена.
Японското правителство разглежда твърде дългото работно време като проблем и се опитва да се бори с тази практика на компаниите.
В Тайланд типичната работна седмица продължава 6 дни, като само почивната неделя е неделя. В зависимост от договора хората работят от 44 до 48 часа седмично. В същото време офисите на западни компании в тази страна работят най-често според стандарта в Европа и САЩ от пет дни с четиридесетчасова работна седмица.
В Индия повечето работници работят 48 часа седмично с един почивен ден. Служителите, особено в държавните агенции, имат по-облекчен работен график - около 44 часа седмично. Има и договори, по които работата се извършва само 40 часа седмично.
