Реформата на пенсионната система, извършена от държавата през 2013 г., беше призната от редица публикации като „реформа на годината“. Въпреки това много руснаци все още не разбират значението на пенсионните реформи.
Същността на пенсионната реформа от 2013 г
От 2015 г. в Русия се въвеждат нови правила за формиране на бъдеща пенсия. Те са подходящи за всички руснаци, по-млади от 1967 г.
Както и по-рано се формира пенсията (до 2014 г.): месечно работодателят удържа 26% от официалната „бяла“заплата на служителя в Пенсионния фонд. От тях 6% отиват за формиране на натрупаната част от пенсията, 20% отиват за осигурителната част. Последният, въпреки че беше записан в пенсионните сметки на руснаци, беше изцяло използван за плащания към настоящите пенсионери. Докато финансираната част е инвестирана в различни ценни книжа и активи с цел генериране на доход. С нейната разумна инвестиция размерът на бъдещата пенсия би могъл да бъде значително увеличен.
За цялата 2014 г. държавата отмени натрупаната част от пенсията, всички плащания ще бъдат насочени към осигурителната част. Но ЗФР ще ги индексира не под нивото на инфлация.
През 2014 г. Централната банка на Руската федерация трябва да извърши финансов одит на НПФ, както и тяхното лицензиране и корпоратизиране, така че финансираната част от пенсията ще бъде получена от тях поне до 2015 г.
През 2014-2015г. Руснаците трябва да решат дали си запазват правото да формират натрупаната част от пенсията си в размер на 6% или да я откажат и да прехвърлят всички средства към застрахователната част. В първия случай гражданите трябва да изберат управляваща компания, която да инвестира пари. Това може да бъде държавен VEB или частен NPF.
Във втория вариант финансираната част от пенсията се нулира, но държавата се задължава да индексира осигурителната част към инфлацията. Този модел се подкрепя и от липсата на пазарни рискове за пенсионните спестявания.
Кой вариант ще бъде по-изгоден в бъдеще, е трудно да се каже еднозначно. Но сега статистиката показва, че рентабилността на водещите частни пенсионни фондове е няколко пъти по-висока от натрупаната инфлация, както и от показателите на VEB.
През 2013 г. VEB показа доходност от 6.71%, която беше почти напълно компенсирана от инфлацията.
Ето защо над 8 милиона души в периода до края на 2013 г. са прехвърлили спестяванията си в полза на НПФ. Общо около 27 милиона души са във финансираната система днес, това е 36% от всички руснаци, засегнати от реформата (75 милиона души).
Кой смята, че ЗФР мълчи
Всички граждани, които никога не са кандидатствали за избора на управляващо дружество или НПФ, както и тези, които са направили съзнателен избор в полза на отказ от натрупаната част от пенсията си, се наричат „мълчаливи“в пенсионния фонд. Общо те включват 48 милиона души.
По този начин сред "мълчаливите" могат да се откроят онези, които умишлено са направили такъв избор (като, според експертни данни, малцинство), както и тези, които все още не са разбрали същността на реформата или не знаят за промените в законодателството. Сега всички спестявания на "мълчаливите" са в инвестиционния портфейл на VEB, където ще останат, ако гражданинът не реши да ги прехвърли в НПФ.
Ако в бъдеще „мълчаливият“реши да остане във финансираната система, той трябва да подаде заявление до Пенсионния фонд с посочване на 6% финансирана ставка. И също така да вземе решение за управляваща компания или NPF. Изборът може да бъде направен веднъж през 2013-2015.
