Загубата на работа или трудностите при намирането на работа могат да бъдат изключително стресиращи. Държавата е длъжна да помогне на безработния гражданин да премине през трудни времена. Насърчаването на заетостта и изплащането на обезщетения за безработица са основните атрибути на държавната помощ. Важно е да знаете къде и с какви документи да кандидатствате.
Правила за признаване на гражданин като безработен
В Русия публичната услуга под формата на обезщетения за безработица се предоставя в съответствие със Закона на Руската федерация "За заетостта на населението в Руската федерация".
За да получите свидетелство за регистрация на безработно лице и да получавате месечни обезщетения за безработица, трябва да се свържете със службите по заетостта на мястото на вашата регистрация.
Трябва да имате със себе си следните документи: паспорт на гражданин, трудова книжка, удостоверение за средна заплата за последните три месеца преди уволнението (да не се бърка със удостоверение 2-NDFL), пенсионно удостоверение, ИНН и спестовна книжка или извлечение с данните на вашата банкова сметка, където парите ще бъдат преведени.
Специалистите от службата по заетостта ще направят копия на документи, ще ви попитат за вашите желания, свързани с бъдещата ви работа, и ще ви предложат списък със свободни работни места.
Ще имате три дни, за да посетите всеки потенциален работодател. Работодателят или ще ви покани на работа, или ще направи съответна бележка за отказ в списъка, който ви е бил даден. Вие сами можете да откажете предложената работа не повече от 3 пъти. Ако нещо не ви устройва, не се колебайте и помолете работодателя да ви срещне наполовина и сам да ви откаже.
Ще ви бъдат дадени 10 дни, за да намерите подходяща работа и да заобиколите всички предложени работодатели. Ако след това време все още не си намерите работа, службата по заетостта ще ви признае за безработен гражданин и ще определи датата и размера на обезщетенията за безработица.
Гражданин, който извършва индивидуална предприемаческа дейност, е нает на временна (сезонна) работа или има скрити доходи, не може да бъде признат за безработен. Бъдете честни със специалистите на службата по заетостта, цялата информация за вас се проверява внимателно.
Размер на обезщетение за безработица
След решението да ви признаят за безработен гражданин, ще трябва да се явявате в центъра по заетостта строго в определения ден на всеки 10-20 дни. Процедурата за търсене на работа ще се повтори. И ще получите надбавката 2-3 дни след всяко посещение за периода от последната дата на срещата до настоящата.
Размерът на обезщетението зависи от това колко години сте работили на последната си работа и каква е била вашата заплата.
Ако сте работили на последната си работа най-малко 3 години и заплатата се е поддържала на ниво 20-25 хиляди или повече, ще ви бъде зададен максималният размер на обезщетенията за безработица - 4900 рубли на месец плюс регионалния коефициент.
За студенти след дипломирането и други хора, които търсят работа за първи път, както и ако срокът на предишното място на работа е по-малък от година, размерът на надбавката ще бъде 850 рубли плюс регионалния коефициент.
Изплащането на обезщетения за безработица се прекратява в случаите, когато трудова книжка е вписана в трудовата книжка, записали сте се в курсове за повишено обучение или сте влезли в образователна институция, а също и ако не сте посетили центъра по заетостта в определените дни повече от три месеци.
Центърът по заетостта може също да ви предложи да вземете курсове за преквалификация или повишаване на квалификацията. Ако сте съгласни, обезщетението за безработица се заменя със стипендия. Размерът на стипендията зависи от конкретните курсове, но в повечето случаи е много по-малък от безвъзмездните средства.
В края на курса се сбогувате с центъра за заетост и сами търсите работа в продължение на 4 месеца. След това можете отново да кандидатствате за обезщетения за безработица, ако заетостта е неуспешна.
Важно е да запомните, че всички промени, свързани с личния ви живот (болест, преместване, ходене на работа и т.н.) и засягащи посещението в центъра по заетостта в определения ден, трябва да уведомите вашия личен специалист не по-късно от два дни преди определена дата на посещението. Ще ви бъде определена различна, удобна за вас дата.
Принудителното отсъствие трябва да бъде документирано (болнични и др.) При последващо посещение.
