Случи се така, че сте уволнени от работата си или изобщо не сте работили, а бебето вече се е настанило във вас? Ако не искате сами да търсите нова работа, можете да се регистрирате в борсата на труда.
Необходимо е
- 1. Паспорт.
- 2. Университетска диплома или свидетелство за напускане на училище.
- 3. Трудова книжка (ако има такава).
- 4. Удостоверение за заплата за последните 3 месеца работа.
- 5. Удостоверение за пенсионно осигуряване.
- 6. КАНАЛ.
- 7. Спестовна книжка, съставена в Спестовна каса.
Инструкции
Етап 1
Нека веднага решим, че изобщо не е необходимо да говорите за вашата позиция на инспектора по борсата. Вие сте длъжни да ви регистрирате във всеки случай, ако бременността ви не надвишава 30 седмици. Но дали да информирате работодателите за това, зависи от вас. Въпреки че няма законови ограничения за заетостта на бременни жени, персоналът по човешки ресурси предпочита да отказва на жените в интересни ситуации по някаква причина. Но ако скриете факта на бременността, реакцията на работодателя в бъдеще може да не е най-оптимистичната.
Стъпка 2
За регистрация на борсата на труда трябва да носите всички необходими документи, чийто списък може да бъде изяснен със служителите на тази организация. Инспекторът ще ви помоли да напишете декларация и да ви каже колко пъти седмично и в колко часа ще трябва да се явявате на борсата, за да получите списък с работодатели.
Стъпка 3
Ще ви се изплащат месечни обезщетения за безработица в размер на 75% от вашата заплата - 1, 2, 3 месеца, 60% - 4, 5, 6, 7 и 45% - за следващите месеци. Моля, обърнете внимание, че максималната надбавка е 4900 рубли. И каквато и заплата да е била на предишното Ви работно място, повече от тази сума няма да Ви бъде преведена. Ако изобщо не сте работили, надбавката ще бъде минимална - 890 рубли.
Стъпка 4
Когато дойде време да отидете в отпуск по майчинство (след 30 седмици), ще трябва да носите удостоверение от лечебното заведение, където сте регистрирани за бременност, на инспектора по борсата. Болничните отпуски не се плащат на борсата на труда, така че месечните трансфери за периода на постановлението ще спрат. Но все пак можете да получите малко пари за грижи за деца. За да направите това, ще трябва, след раждането на бебето, да кандидатствате в регионалния отдел за социална защита и докато детето достигне година и половина, ще ви бъде изплатена помощ.
Стъпка 5
И, най-важното, не забравяйте за себе си и бъдещото си бебе. Опитайте се да си намерите работа по-близо до дома, договорете работа на непълно работно време. Тогава ще имате време да се разхождате на чист въздух, да се грижите за здравето си, да набирате сили преди нов, труден и отговорен, но толкова дългоочакван етап от живота си.
