Управлението на големи производствени компании изисква не само специални знания от човек. Владимир Полин е добре запознат с металургичното производство. Притежава финансови инструменти. Умело провежда кадровата политика.
Стартови условия
Това, което е добро за General Motors, е добро и за Америка. Руските икономисти и политици на федерално ниво периодично припомнят тази „крилата“теза. В настоящия хронологичен период има всички основания да се каже, че това, което е добро за металургичния комплекс, е добро за Русия. Владимир Анатолиевич Полин е сертифициран старши мениджър. Завършил е пълен курс на обучение в Европейската MBA академия. Придобитите знания и умения му позволяват да решава управленски проблеми от всякаква сложност.
Бъдещият топ мениджър е роден на 21 юли 1962 г. в обикновено семейство. Родителите живееха в известния град Челябинск. Баща ми работеше като бригадир на смени в стоманодобивен завод. Майка е работила като учителка в детска градина. Владимир учи добре в училище. Занимавах се със спорт. Участва активно в социални събития. Любимите му предмети бяха химия и математика. След като напуска училище, по съвет на баща си, той решава да получи образование в металургичния факултет на Челябинския политехнически институт.
Управление на операциите
След като получи дипломата си, Полин дойде да работи в Челябинския металургичен завод (ChMK). Младият специалист е назначен за бригадир на цеха за леене на метали. Няколко месеца по-късно той пое поста началник на смяна. Административната кариера на Полина беше доста успешна. В началото на 90-те той заема длъжността заместник главен инженер по производството. Когато започва корпоратизацията на завода, Владимир Анатолиевич участва в този процес. След прехода на металургичната индустрия към пазарни релси, индустрията изискваше ръководители на нова формация, които да работят без инструкции от държавния план.
Владимир Полин е преминал подходящо обучение в съответствие със световните стандарти. В края на 90-те той е одобрен за директор на продажбите на родния Челябински металургичен комбинат. По това време Владимир Анатолиевич вече имаше реален опит в вземането на управленски решения. През 2002 г. той е поканен да се присъедини към Mechel, основен руски производител на въглища и стомана. Полин отне почти десет години, за да стане вицепрезидент на управителя на централния офис. През 2011 г. преминава в РУСАЛ. Той отговаряше за алуминиевата дивизия "Восток".
Перспективи и личен живот
На ръководни позиции Полин отговаряше лично за развитието на основните производствени мощности, повишавайки тяхната ефективност и увеличавайки дела на продуктите с висока добавена стойност.
Личният живот на топ мениджъра се е развил добре. Той е женен по закон. Съпругът и съпругата отглеждат сина си.
