Старшината действа като връзка между ученици и учители. Всеки студент може да стане началник, но не всеки успява да заеме този пост до края на петата година. Началникът има много функции, които обикновено отнемат по-голямата част от неговото / нейното обучение и част от свободното му време.
Необходимо е
Търпение, такт, способност да се намери общ език, самочувствие
Инструкции
Етап 1
Директорът предоставя на учениците информация за това къде е аудиторията, дали лекцията ще се проведе днес, кога е необходимо да се подложи на профилактичен медицински преглед, как се казва учителят, кога започва сесията и т.н. Източникът на информация за староста е деканатът, където той трябва да се явява ежедневно.
Стъпка 2
Директорът решава финансови въпроси - получава в счетоводния отдел и разпределя стипендии на студенти (или събира паспортни данни на учениците и ги предава на счетоводния отдел за получаване на пластмасови карти); събира пари от ученици за дипломни албуми, разглеждане на забележителности, подаръци за рожден ден, учебни помагала и др.
Стъпка 3
Старшината отговаря за нормалното функциониране на образователния процес - подготвя аудиторията (измива черната дъска, носи креда), изготвя учебни ръководства по искане на учителя, разпространява дидактически материали на учениците, списъци с въпроси за тест или изпит. Старшината следи и присъствието - попълва специален регистър, който трябва да се прави всеки ден. В края на всеки месец дневникът за присъствие се представя в деканата за проверка.
Стъпка 4
Старшината се занимава с въпроси, свързани със съвместното отдих на учениците - организиране на екскурзии, туристически екскурзии, честване на всякакви значими събития, например дипломиране.
