Много е примамливо да се работи не до 55 или 60, както всички останали. Можете да се пенсионирате по-рано, просто трябва да знаете законодателството. Трябва да си поставите за цел да се пенсионирате на 53 предварително, за да имате време за придобиване на преференциален трудов опит.
Инструкции
Етап 1
Ако сте мъж и сте на възраст под 46 години (или жена под 49 години), намерете си работа с особено вредни условия на труд. Това може да бъде подземна работа в рудник, работа в "горещи" цехове (металургично или химическо производство), в производството на строителни материали, в стъкларски или фаянсови цехове и някои други работи (https://fmc.uz/legisl. php? id = spisokposobie_2).
Стъпка 2
Когато кандидатствате за работа, уверете се, че работодателят е попълнил правилно всички документи за това свободно място в пенсионния фонд и ще получите обезщетенията, на които имате право.
Стъпка 3
Работете на това място без прекъсване поне 7 години (за мъже) или 3 години 8 месеца (за жени). Моля, обърнете внимание, че всяка година работа в такова опасно производство ще намали вашата пенсионна възраст с 1 година (година за двама), но първо трябва да работите поне половината от установения период (за мъжете половината е 5 години, за жените 3 години 8 месеца).
Стъпка 4
Ако сте жена, имате възможност да изберете по-малко вредна работа, за да се пенсионирате на 53 години. Изберете най-подходящата професия за себе си от списъка на вредните работни места (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) и работете върху нея поне 5 години (предпоставка за определяне на преференциална пенсия). Моля, имайте предвид, че на всеки 2 години такова предприятие ще намалява вашата пенсионна възраст с 1 година.
Стъпка 5
Не забравяйте, че освен преференциалния стаж, непременно трябва да получите и осигурителен стаж. Когато възрастта ви започне да се доближава до заветните 53 години, свържете се с пенсионния фонд, за да уточните времето за пенсиониране. Предоставете документи: паспорт, осигурително пенсионно удостоверение, диплома, военна книжка, свидетелство за брак и развод, трудова книжка, удостоверение от местоработата и най-важното - преференциално удостоверение. Този сертификат трябва да ви бъде издаден в организацията, в която сте спечелили преференциалния си опит, според който няма да Ви бъде назначена пенсия преди време.
