Руското законодателство предоставя редица възможности за ранно пенсиониране при заслужена пенсия. Законът на Руската федерация "За заетостта на населението в Руската федерация" описва подробно кой и на какво основание има право на такава полза.
Необходимо е
- - приложение;
- - паспорт;
- - История на заетостта;
- - документи, потвърждаващи правото на ранно пенсиониране.
Инструкции
Етап 1
Гражданинът има право да се пенсионира предсрочно, включително пенсия при преференциални условия, при спазване на редица задължителни условия. Те включват признаването на гражданин за безработен, невъзможността на службата по заетостта да намери нова работа за това лице, достигане на определена възраст за безработните (53 за жените, 58 за мъжете), притежаващи необходимия трудов стаж, уволнение на лице поради ликвидация на предприятие, във връзка с намаляване на персонала или броя. А също и самият безработен трябва да се съгласи с насочването му към ранно пенсиониране.
Стъпка 2
Ако всички горепосочени условия са изпълнени, гражданинът има право да се класира за пенсия за ранно пенсиониране. Той трябва да се яви в службата по заетостта и да напише декларация в установената форма. Въз основа на това заявление той е длъжен да издаде удостоверение за периодите, включени в общия стаж, и предложение да го изпрати предсрочно да се пенсионира (2 екземпляра). С тези документи той трябва да се яви в пенсионния орган по местоживеене.
Стъпка 3
В ситуация, в която органът за социална защита отказва да предостави ранна пенсия, службата по заетостта е длъжна да възобнови работата, за да подпомогне наемането на работа на гражданин. Ако службата по заетостта получи копие от предложението с бележка за назначаването на ранна пенсия, гражданинът се заличава от регистъра и обезщетенията за безработица се спират.
Стъпка 4
Пенсията се определя и изчислява стриктно в съответствие с Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“. Заплаща се от деня, в който гражданинът подаде заявление, оферти от службата по заетостта и други задължителни документи. Службата по заетостта е длъжна да води лична документация на гражданите, получаващи такава пенсия, през целия период на нейното изплащане.
