Всеки служител, който получава обезщетения, мисли за правилата за тяхното заплащане. И така, на 1 януари 2007 г. влязоха в сила нови правила за изплащане на социални помощи. Това е посочено във Федералния закон от 29 декември 2006 г., № 255. Сега вместо непрекъснат трудов стаж се използва стажът, при който служителят е подлежал на задължително социално осигуряване. Правилата за изчисляване на осигурителния стаж са изложени от Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия в заповед № 91 от 6 февруари 2007 г. И така, как да се изчисли осигурителният стаж?
Инструкции
Етап 1
Прочетете правилата в заповедта от 06.02.2007 г. № 91, публикувана от Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия. Пълното му име е Правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителния стаж за определяне размера на обезщетенията за временна нетрудоспособност, за бременност и раждане. Той ще помогне на всеки счетоводител, а не само да изчисли осигурителния стаж на служителя. Той описва процедурата за изчисляване, размера на плащанията и, разбира се, потвърждение на осигурителния опит.
Стъпка 2
Определете стажа за изплащане на обезщетения от момента на застрахователното събитие, независимо дали става въпрос за временна инвалидност или отпуск по майчинство. Също така не забравяйте, че чуждестранните граждани също имат право на осигурителни обезщетения. В този случай си струва да се позовем на Клауза 6 от Заповед № 91 от 06.02.2007 г. Ако има други правила за изчисляване на обезщетенията в международен договор, тогава се прилагат правилата на международния договор.
Стъпка 3
Помислете през цялото време, през което служителят е бил под задължително социално осигуряване. Това включва периодите, когато служителят е работил по договор, по трудов договор, е бил в държавната или общинска служба и други дейности, подлежащи на задължително осигуряване.
Стъпка 4
Пребройте цели месеци, тоест 30 дни - 1 месец и цели години, тоест 12 месеца. За целта обърнете голямо внимание на параграф 21 от Правило № 91 - той описва подробно как правилно да се изчисляват месеците и годините. Ако експлоатационният живот надвишава 8 години, не се изисква допълнително изчисляване, тъй като обезщетенията се изплащат на 100% от печалбата.
Стъпка 5
Запишете осигурителния стаж, който сте изчислили в личната карта на служителя, във формуляр No Т-2. Добавете реда „стаж“към този формуляр и запишете точния брой години, месеци и дни там. Внимавайте при изчисляването, за надеждност е по-добре да ги повторите 2-3 пъти.
