Сталин, който беше начело на властта в СССР около 30 години, изигра огромна роля не само в живота на собствената си страна, но и на целия свят. Ерата на Сталин е запомнена с грандиозните си постижения в различни области, победата във Великата отечествена война, но също така и с култа към неговата личност, грубите нарушения на закона, смъртта и страданията на много невинни хора. В. В. Говорейки за тази историческа фигура, Путин осъди негативните явления от онази епоха, но в същото време нарече Сталин „ефективен мениджър“. Защо така?
Инструкции
Етап 1
За обективна оценка на личността и методите на управление на Йосиф Висарионович Сталин е необходимо да се вземе предвид конкретната историческа ситуация в държавата и в целия свят. За по-малко от 10 години, след като премина през Първата световна война, Февруарската и Октомврийската революции, Гражданската война, страната претърпя колосални човешки и материални загуби. Общата горчивина от страна на хората, рязък спад в индустрията и селското стопанство, нарушаване на обичайния начин на живот, епидемии и много деца на улицата се превърнаха в тъжна реалност. Ако към това добавим неосъществените надежди за световна комунистическа революция, сериозно заболяване (и смъртта, последвала скоро) на безспорния политически лидер В. И. Улянов-Ленин и борбата на неговите "наследници" за власт, картината се оказва още по-мрачна.
Стъпка 2
В началото на 20-те години на миналия век Йосиф Сталин значително отстъпва по популярност и влияние на Ленин, Троцки и други видни партийни лидери. Въпреки това, чрез умни задкулисни интриги, създавайки временни съюзи (и след това, в точното време, унищожавайки ги), той успя първо да избута Троцки на заден план и след това напълно да постигне изключването му от партията. Той направи същото с други бивши сътрудници, които смяташе за конкуренти. В края на 20-те години Сталин се превърна в безспорен политически лидер. За да направите това, беше необходимо да имате аналитично мислене, търпение, способност да изчислявате различни варианти на събитията, както и способността да се убеждавате в правотата. Тези качества са от съществено значение за успеха на лидера. Ето едно от обясненията защо Сталин може да бъде наречен ефективен мениджър.
Стъпка 3
Огромните трансформации, извършени в СССР за няколко години (от края на 20-те до средата на 30-те години), поражението на войските на нацистка Германия, както и темповете на възстановителните работи след края на Великата патриотична Войната изглеждаше за много хора по света истинско чудо. Заслугата на Йосиф Висарионович Сталин в това е много голяма. Той често действаше с груби авторитарни методи, без да спира да се изправя пред брутално насилие. Но в същото време той показа изключителни организационни умения, подбирайки и поставяйки необходимите кадри на ключови длъжности, знаеше как да се задълбочи в същността на въпроса, да концентрира материалните и човешките ресурси на точното място и в точното време. Тоест той показа качествата на ефективен мениджър.
