Пътуващата работа включва собствена кола или използване на обществен транспорт. Във всеки случай това води до допълнителни разходи, които работодателят трябва да плати.
Инструкции
Етап 1
Преди да поискате плащане на тарифа от началниците си, говорете с колегите и други служители. Разберете колко харчат средно за пътуване на месец. Правейки това, имайте предвид спецификата на вашата позиция. Ако това включва постоянна работа в офиса, тогава вероятно не трябва да чакате плащането на билета. В този случай местоположението на офиса също играе важна роля. Ако се намира твърде далеч от центъра на града или в далечно предградие, където използването на обществен транспорт е трудно, тогава можете също да таксувате такса.
Стъпка 2
Изчислете колко харчите за пътуване на месец. Обмислете всеки вид транспорт, който трябва да използвате, включително маршрутни таксита и електрически влакове. Не забравяйте да вземете предвид при изчисленията си пътни и сезонни билети, с които плащате за пътуване в градския транспорт. Също така изчислете общото време, което отделяте за пътуване.
Стъпка 3
Ако вашата работа включва ежедневни пътувания до места, разположени в различни части на града или региона, можете спокойно да поискате плащане за пътуване. По правило работата, свързана с пътуването, се извършва от куриери, надзорници, търговски представители и т.н. Ако използвате частен или служебен автомобил, не забравяйте да съберете всички разписки, които ви се дават на бензиностанциите. Не забравяйте и за други консумативи, необходими за обслужване на автомобила (моторно масло, антифриз, течност за миене на стъкла и др.) И покажете разписки за покупката им.
Стъпка 4
След като имате всички изчисления и проверки в ръцете си, свържете се с висшето ръководство. Аргументирайте вашите изисквания за пътуване въз основа на месечните разходи. Вербализирайте първо вашите изисквания. Ако вашият директен мениджър игнорира вашите искания или ви откаже, опитайте да помолите висшето ръководство с писмено изявление.
