Създаването на синдикат ви позволява колективно да защитавате правата си пред работодателя. За да разрешите елементарни проблеми, можете да се ограничите до формирането на основна организация, която не изисква регистрация. За да разрешите сериозни разногласия с ръководството, регистрирайте съюза като юридическо лице.
Инструкции
Етап 1
Съберете поне 7 души, за да сформирате съюз. Поне от 3-ма души трябва да бъдат организирани от местна комисия, още трима ще бъдат включени в одитната комисия. Не забравяйте да изберете председател и секретар. Разбира се, за създаването и нормалното функциониране на профсъюзна организация е необходимо да се съберат възможно най-много хора. Колективното решение на проблемите ще помогне да се отстранят по възможно най-добрия начин.
Стъпка 2
Попълнете документ, съдържащ подробности за състава на съюза, заглавие, фамилия и инициали и отговорностите, възложени на всяко лице. Съставете протокол за създаването на сдружението, той трябва да бъде подписан от ръководителя и секретаря. Всеки член на организацията трябва да напише заявление за присъединяване към съюза.
Стъпка 3
Раздайте членски карти на всички участници. Създайте регламент за организиране на членовете на съюза. Той трябва да вземе предвид правата и задълженията, целта и целите, както и източника на средства и как те се получават от организацията.
Стъпка 4
Официално регистрирайте вашата организация в Социалния съюз на синдикалните организации. Това ще ви помогне да спечелите подкрепата на голяма организация и ще укрепите лидерската си позиция. След одобрението на вашата асоциация в SotsProf, уведомете администрацията на вашето предприятие. Имате право да не разкривате подробности за вашата организация.
Стъпка 5
Регистрирайте синдикат в териториалния офис на Министерството на правосъдието. Платете държавна такса от 2000 RUB. Регистрацията е само с цел уведомяване, така че не може да ви бъде отказано създаването на юридическо лице.
