Според руския закон възрастните жени се пенсионират няколко години по-рано от мъжете. Някои граждани не са съгласни с това, вярвайки, че пенсионната възраст трябва да бъде еднаква за всички.
Предпоставки за установяване на пенсионна възраст
Правото на пенсиониране за жени на 55 години и мъже на 60 години е установено в СССР през 1932 година. Оттогава възрастта за пенсиониране не се е променила. Тази разлика във възрастта не е случайна. Предпоставките за това възникват в Германия в края на Първата световна война. По онова време в тази страна браковете най-често се сключваха между мъже и жени, чиято разлика във възрастта беше само 5 години. В това отношение пенсионирането беше удобно и за двамата, тъй като се състоя по едно и също време и мъжът не трябваше да чака края на работата на съпругата си още няколко години.
Тази практика на наближаване на пенсионна възраст се е разпространила и в други европейски страни, включително СССР. С течение на времето обаче възрастовата разлика между съпруга и съпругата постепенно се променя и понастоящем може да бъде съвсем различна, включително както нейното пълно отсъствие, така и „преобладаването“спрямо жените, някои от които са по-възрастни от своите съпрузи.
Трябва ли пенсионната възраст да бъде равна?
Има две гледни точки по отношение на правилността на настоящата пенсионна възраст за мъже и жени. Поддръжниците на първата от тях твърдят, че дори да вземем предвид липсата на забележима разлика между възрастта на съпруга и съпругата, жената трябва да се пенсионира по-рано от мъжа. Причините за това са няколко. По-специално, дългосрочната работа е по-трудна за жените и до 55-годишна възраст тяхната работоспособност става доста ниска. В същото време те отделят доста време за раждането и възпитанието на децата, както и за други отговорности.
Тези, които не са съгласни с тази гледна точка, твърдят, че такава разлика в пенсионната възраст е непрактична както в демографски, така и в икономически план. В момента средната продължителност на живота на жените е по-голяма от тази на мъжете. Те са по-малко податливи на някои животозастрашаващи заболявания и могат да си позволят да работят още няколко години преди пенсиониране. Освен това ранното и неподходящо пенсиониране на жените вреди на икономиката на страната, намалявайки броя на професионалния персонал и работни места, както и намалявайки размера на месечните доходи на работниците, които са принудени да преминат към пенсионни субсидии.
Експертите смятат, че би било най-целесъобразно да се изравни пенсионната възраст за мъже и жени до 62 години. Именно този показател е приемлив за всички показатели: демографски, социални, икономически и други.
