Социалната организация е многокомпонентна концепция, която просто не може да се разглежда от една и съща гледна точка. За да се разбере същността на това определение, е необходимо да се разгледа цялата съвкупност от многообразието на човешките системи. Класификацията прави тази задача много по-лесна.
Обхватът на приложения на социалните системи е много разнообразен, поради което се използват следните видове класификации.
По организационна и правна форма:
1) Търговски организации:
- производствени кооперации;
- унитарни предприятия;
- бизнес партньорства;
- бизнес компании.
2) Организации с нестопанска цел:
- синдикати и сдружения;
- основи;
- социални и религиозни отношения;
- потребителски кооперации;
- институции.
Според поставената цел:
- Социални и образователни. Цел: осигуряване на достойно ниво на образование сред населението.
- Социокултурен. Цел: постигане на необходимото ниво на естетически ценности.
- Социално-икономически. Цел: да се максимизират печалбите.
По отношение на бюджета:
- извънбюджетни (независимо търсене на източници на финансиране);
- бюджет (функциониращ върху средства, отпуснати от държавата).
По естеството на дейността:
- Домакинство. Те функционират, за да отговорят на нуждите и интересите не само на своите членове, но и на потребителите. Това включва фирми, работещи в сектора на услугите, производството и научно-техническия сектор.
- Публично. Те функционират само за да задоволят нуждите на своите членове. Пример: потребителски кооперации, синдикати.
