Досието назовава всички налични материали, които се отнасят до един конкретен проблем. Такава информация може да се събира както за отделно лице, така и за юридическо лице като цяло.
Инструкции
Етап 1
Определете целта за получаване на информация. Пътят на бъдещото ви търсене ще зависи от това. За да може досието да бъде добре съставено и да предостави пълната изискана информация за обекта, запишете всички страни, които трябва да бъдат обхванати, точка по точка. Ако трябва да намерите информация за дадено лице, поне ще ви трябват данни като фамилно име, собствено име и бащино име, пол, телефонен номер, дата и място на раждане, адрес на пребиваване. Няма да е излишно да събирате информация за времето и мястото на обучение, работа, професия. За по-задълбочен анализ ще ви е необходима информация за вашия външен вид, хобита и черти на личността, семейно положение и членове на близко семейство. За да се направи по-задълбочен анализ, е необходимо да се събере основна информация за близките на този човек.
Стъпка 2
Съберете информация, която е обществено достъпна. Много данни могат да бъдат получени от Интернет. Ако изучавате дейността на която и да е компания, посетете не само официалния й уебсайт, тези, които споменават името на тази организация, или ключови лица, които са нейни служители или основатели. Информация за дадено лице може да бъде получена от социалните мрежи. Там можете да получите информация за външния му вид, приятели, хобита и вкусове. На някои сайтове можете дори да разберете какво прави човек в момента, ако пише в блог или променя статуса си.
Стъпка 3
Работете с оригинална информация. Ако знаете само един факт от биографията на човек или от дейността на компания, можете да започнете с него, като постепенно изграждате информацията. Въз основа на вече известни данни можете да задълбочите изучаването на обекта. Използвайте нестандартни начини за намиране на информация. Понякога можете да научите много за даден човек, като се срещнете с бившия му учител в училище, и можете да научите много за организацията, като говорите с бивши служители.
