Както във всяка друга професия, и на военната служба могат да възникнат различни обстоятелства, които водят до уволнение от военна служба. Като се има предвид фактът, че осигуряването на военен персонал в момента се подобрява значително, много бивши военнослужещи може да се изкушат да се включат отново. Колко реалистично е това? Отговорът на този въпрос не е ясен; той изцяло зависи от обстоятелствата при уволнението от въоръжените сили.
Инструкции
Етап 1
Уволнението от военна служба може да стане поради различни обстоятелства. Именно от тези обстоятелства зависи възможността и процедурата за възстановяване на бивш войник на служба. В случаите, когато става въпрос за неоправдано или незаконно уволнение, както и уволнение, извършено в нарушение на разпоредбите на Федералния закон "За военния дълг и военната служба", възстановяването се извършва в съда.
Стъпка 2
При такива обстоятелства при уволнение подайте иск за възстановяване на работа до местните съдебни органи, като приложите към иска обосновката на незаконността или неразумността на уволнението. Въз основа на съдебно решение заповедта за уволнение се отменя, гражданинът се възстановява на военна служба със задължително обезщетение за загуби, понесени за целия период на неизпълнение на задължения.
Стъпка 3
В случай, че е имало уволнение по ваше лично желание или във връзка с намаляване на персонала, възстановяването на работа не се извършва. В същото време законът и практиката за приемане на военна служба допуска възможността за сключване на нов договор, при условие че към момента на уволнението не е достигната възрастовата граница за военна служба.
Стъпка 4
И накрая, третата вероятна причина за уволнение е нарушението от самия военнослужещ на условията на договора, въз основа на което е извършено уволнението. Обикновено в такива случаи говорим за нарушение на режима на обслужване, неспазване на правилата на вътрешния ред, причината може да бъде и извършено престъпление, непогасена присъда и т.н. Точно такъв е случаят, когато пътят към възстановяването е затворен, тъй като връщането на служба ще изисква нов договор, а службите по персонала рядко се съгласяват да го сключат с войник, който е бил уволнен при такива негативни обстоятелства.
