„Благодаря“- самата дума е като подарък, подарък. Дори да не можем да дадем нищо на човек, ние имаме тази почти вълшебна дума. Да кажеш „благодаря“на някого означава да покажеш добронамерено отношение, да дадеш добро. Различните изрази на благодарност са подходящи в различни ситуации.
Инструкции
Етап 1
Когато получите малко помощ от някого, изразете благодарността си с прости думи. Но е по-добре да не казвате „благодаря“. Кажете „благодаря“- тази дума има съвсем различни усещания. Той е много по-богат фонетично и енергийно и предизвиква по-приятни чувства у човека, към когото е адресиран.
Стъпка 2
Администрацията на организацията може да благодари на служителя за помощта, оказана извън обичайните работни задължения, с официално писмо (благодарствено писмо) или чрез вестника (благодарна статия). Представете сертификат в тържествена обстановка. Този вид признание за заслуги винаги се помни дълго време. Въпреки че по правило повечето от служителите ще бъдат доволни от благодарността под формата на материални стимули.
Стъпка 3
Можете да благодарите на близки или приятели с поздравително писмо или картичка. Прикрепете подарък към „думите“- нещо, което обичат или нещо, за което са мечтали и са говорили. За една жена, във всеки случай, дайте букет цветя.
Стъпка 4
В знак на благодарност към любимия / любимия, организирайте романтична вечеря на свещи или поканете в ресторант, дайте нещо много специално, например стихотворение, написано от вас. Отидете на концерт или театър за романтична разходка. Прекарайте вечерта заедно и го организирайте по начин, който ще помните дълго време.
Стъпка 5
Благодарете устно на вашия колега в присъствието на екипа. Добрите думи, изречени пред други служители, понякога са не по-малко приятни от сума пари в плик.
Стъпка 6
В бонбони или добра алкохолна напитка. Можете също така да подарите сувенир, някакъв интересен и необичаен инструмент за писане. Ако помощта е била значителна, карта за подарък или сертификат е чудесен вариант.
Стъпка 7
Винаги благодарете на другия човек, който ви е оказал помощ или услуга. Оценката за конкретно действие подчертава, че сте оценили действието. В никакъв случай не бъдете лицемер, човек ще почувства това и ще го възприеме като обида. Не благодарете и не подарявайте подарък от чувство за дълг. Правете всичко от сърце.
