Канада е една от малкото развити западни държави, която не само приема с желание чуждестранни граждани за пребиваване, но и провежда целенасочено търсене на специалисти в различни области на дейност за последваща имиграция. Тези политически характеристики, съчетани с висок жизнен стандарт, превърнаха Канада в необичайно привлекателна страна за емиграция.
Инструкции
Етап 1
Възможно е да получите разрешение за постоянно пребиваване в Канада (Постоянно пребиваване) за гражданин на страните от бившия Съюз в неговата родна страна чрез канадското посолство. В бъдеще тя ще трябва да бъде потвърдена и консолидирана вече в самата Канада, за това ще трябва да живеете в страната в продължение на 2 години. Можете да напуснете за постоянно пребиваване в Канада или като роднина на постоянно пребиваващ в тази държава (брак с канадка или събиране с роднини), или след получаване на трудов договор. Освен това втората опция е най-удобната и лесно изпълнима.
Стъпка 2
Факт е, че самата Канада се интересува от притока на квалифицирани високообразовани специалисти. Ежегодно до 200 хиляди души влизат на нейна територия с работни визи. Ето защо, ако имате конкретно предложение за работа от канадски работодател, можете да сте сигурни, че канадската работна виза вече е в джоба ви.
Стъпка 3
Ако все още няма такава оферта, основната трудност е да се намери работодател, който се интересува от вас, който ще се съгласи да изготви необходимите документи. Според канадското законодателство чуждестранен гражданин може да се заеме само с работа, за която местните граждани не претендират. За целта вашият бъдещ работодател ще трябва да представи декларация до Канада за заетост (HRDC), доказваща, че неговата компания се нуждае от чуждестранен служител, тъй като местните граждани не могат да заемат това място.
Стъпка 4
След като бъдещият ви работодател получи съответното разрешение и осигури подкрепата на държавата, можете спокойно да подадете предложението си за работа в посолството. Заявлението се разглежда в период от две седмици (специална програма на провинция Онтарио) до няколко месеца. През това време вашите документи от посолството се изпращат до Канада за заетост и там се взема решение. След това в посолството се издава работна виза за влизане в страната.
Стъпка 5
За миграцията на работна виза е много важно знанието на английски или френски (за провинция Квебек) езици поне на ежедневието. Формално незнанието на езика не може да послужи като причина за отказ за издаване на виза в посолството, ако условията на работа не изискват владеене на него. Но на практика е по-добре да научите поне основни ежедневни фрази, особено тези, свързани с областта на бъдещата ви работа. Служителят на посолството, с когото ще комуникирате, може да поиска да провери знанията ви по езика поне на минимално ниво и ще бъде много по-добре, ако можете да говорите с него без преводач.
