Изявлението е изявление, направено официално устно и по-често в писмена форма. Той принадлежи към категорията на официалните документи, следователно е изготвен в съответствие с GOST R.6.30-2003. Заявлението е написано във всякаква форма, но към неговия текст се налагат стандартни изисквания.
Инструкции
Етап 1
Някои изявления, написани от физически лица, трябва да бъдат написани на ръка, но това изискване трябва да бъде конкретно установено от вътрешния правилник за работа в офиса. Във всички останали случаи приложението може да бъде отпечатано на компютъра.
Стъпка 2
Извлечението се отпечатва на стандартен лист хартия A4. Предвижда се размерът на полетата да бъде поне следните стойности: ляво - 20 mm, дясно - 10 mm, отгоре и отдолу - 20 mm. Ако отпечатвате документ в текстов редактор, задайте тези стойности на полетата в елемента на менюто "Оформление на страницата".
Стъпка 3
В горната дясна част на листа посочете името на адресата, на когото е изпратено заявлението. Ако това е длъжностно лице, посочете неговата длъжност, пълно име на организацията, фамилия и инициали, пълен пощенски адрес на организацията.
Стъпка 4
Под тях въведете фамилията, собственото име и бащиното име, длъжността или адреса на лицето, от чието име се пише заявлението. Въведете заглавието „Приложение“под тази информация и го поставете в средата на листа.
Стъпка 5
Започнете текста на изявлението с адреса "Уважаеми име, отчество!" Можете да разберете информация за името и бащиното име на адресата, като се обадите на рецепцията на организацията, чийто лидер е той.
Стъпка 6
Ако трябва да дадете предварително обяснение на жалбата си, напишете уводната част. Използвайки официален бизнес речник, започнете с фразата: „Обръщам вниманието ви“, „Обръщам ви внимание“или „В съответствие с такъв и такъв закон“. Накратко посочете причината, поради която кандидатствате пред посоченото лице.
Стъпка 7
Стандартното начало на директен адрес са думите: „Питам те …“или „В съответствие с горното те питам“. Тази част записва посланието на гражданите или организациите относно защитата и изпълнението на техните интереси и права. То може да съдържа искане за работа, предоставяне на друг отпуск за работа, преместване на друга длъжност, допускане до изпити или за изпълнение на работни задължения.
Стъпка 8
Ако към заявлението са приложени документи, посочете ги в текста под жалбата, като ги попълните под формата на списък, посочващ номера на документа, името му и броя на листите в него.
Стъпка 9
Датирайте, подписвайте и преписвайте.
