Военната служба значително ограничава свободата на военнослужещите. Уволнението от армията се дължи на няколко причини: край на договора, дискредитиране, трудов стаж, семейно положение, смяна на местоживеенето и т.н.
Инструкции
Етап 1
Офицерите, които не са сключили договори за военна служба в армията, но преминават задължителна или продължителна служба в армията, могат да подават доклади за уволнението си от военна служба, ако след завършване на образователна институция за професионално образование, общата продължителност на военната служба на военни длъжности е най-малко 5 години.
Стъпка 2
Войникът трябва да предостави най-малко две основателни причини за разглеждане от непосредствения командир и комисията по сертифициране на съответната военна част. Атестационната комисия и командирът определят степента на "уважение" независимо. Следователно докладът за оставката трябва да бъде съставен правилно. Освен това войникът трябва да изпрати доклад за уволнение със задължително посочване на основанията за уволнение от военна служба, като го регистрира предварително в експедицията на военна част или в офисната работа.
Стъпка 3
Непосредственият командир на войник изпраща лист за удостоверяване и доклад за разглеждане от комисията по удостоверяване.
Стъпка 4
Атестационната комисия приема за разглеждане изпратените до нея материали и след като лично изслуша военнослужещия, взема решение по жалбата му, което задължително е отразено в атестационния лист и протокола от заседанието на атестационната комисия.
Стъпка 5
Сертификационният лист се одобрява от командира. Войникът трябва да се запознае със съдържанието и да го подпише. Окончателното решение за уволнението на военнослужещ по собствена воля се взема от непосредствения командир на дадената военна част.
